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狮子镇创新方式提升干部工作激情

点击:次 时间:2019-03-15 17:29:45 作者:zhansong

  云上betway必威体育投注讯 通讯员 王剑报道 “这个双休日,我来值班吧。”“不,你家离这里远,还是由我值哈!”3月14日中午,betway必威体育投注县狮子镇党政办主任田卓正着急这个双休日没人愿意值班,因为春节后已经有两个周末没有放假了,没想到大家争先恐后,都愿意替别人分担。

  乡镇工作量大,内容繁琐,尤其是狮子镇山高路远,交通不便,新公务员都不愿意到山区工作。近年来,为充分调动乡镇公务员的工作激情,狮子镇坚持多措并举,激发干部干事创业的激情与活力。一方面,建立完善培训机制,分期分批送年轻干部到市委、县委党校学习培训,促进公务员提高业务水平和理论基础,增强成就感和价值感。另一方面,为防止干多干少一个样,干好干坏一个样,该镇特建立考核激励机制,坚持静态考核与动态考核、日常考核与年终考核相结合,通过领导率先垂范,不论亲疏,不分厚薄,公平、公正、合理考核,从而引导干部发挥工作积极性和主动性,切实增强创优争先的信心和决心。在公平正义的情况下,该镇坚持物质与精神激励相结合,让能者晋升,多劳者多得,并对平时考核实施定期或不定期检查督促,切实解决公务员队伍中不愿为、不会为、慢作为、乱作为等问题,激发干部立足本职干部创业的激情。

  据该镇党委书记陈启明介绍,通过建立一系列激励机制,并完善考核备案制度,该镇建立了一支高素质的公务员队伍,政府机关45名公务员精气神十足,热情高涨,2018年全面完成上级布置的各项任务,2019年工作任务计划已经制订,广大干部正在高效地工作着,在服务地方经济发展中发挥不可或缺的中坚力量。

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